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Question-réponse

Fiche vérifiée le par Service-Public.gouv.fr

Oui, le salarié peut prendre des congés payés directement à la suite d'une période de maladie d’origine non professionnelle ou professionnelle.

Le salarié n’a pas à reprendre son activité professionnelle une journée à la fin de son arrêt de travail pour partir en congés.

Cependant, il doit respecter les dates de départ en congé fixées par son employeur avant son arrêt de travail.

Rappel

Si l’arrêt de travail prend fin le jour précédent la date prévue de son départ en congés payés, le salarié peut alors prendre directement ses congés.

Textes de référence

Source : Service-Public.gouv.fr / Direction de l'information légale et administrative (DILA) — référence F2179. Consulter la page officielle

Contributeurs : Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Dates : mise à jour de la fiche : 19 mai 2026 ; dernière modification importante : 22 août 2023 ; fichier source vosdroits_20261021_023116.zip du 21 octobre 2026 à 01:31 ; synchronisation sur ce site : 21 octobre 2026 à 12:34.

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