Tél. : 03 85 84 93 97

Formulaire

Fiche vérifiée le par Service-Public.gouv.fr

Cerfa
n° 10103*14
Autre numéro
FA13
Coût

Service gratuit

Étapes

5 étapes

Langue

Langue française

Public concerné

Employeur de droit privé ou droit public

Comment faire ?

Étapes

La démarche est différente selon que l’employeur est de droit privé ou de droit public :

Sélectionnez votre cas

Sélectionnez une réponse pour afficher les informations correspondantes.

Cas : Droit privé

  1. Télécharger le formulaire
  2. Le compléter
  3. Préparer les documents justificatifs (relatifs aux informations figurant dans le cerfa, convention de formation notamment)
  4. Transmettre le dossier à l’Opco dont dépend l’entreprise (au plus tard dans les 5 jours ouvrables qui suivent le début du contrat d'apprentissage)
  5. Attendre la réponse de l’Opco sur la prise en charge du contrat

À savoir

La transmission du dossier à l’Opco peut se faire par voie dématérialisée.

Cas : Droit public

  1. Se connecter ou créer un compte sur la plate-forme de dématérialisation des contrats d'apprentissage de la fonction publique
  2. Compléter les informations demandées
  3. Créer un nouveau contrat
  4. Signer et faire signer le contrat
  5. Ajouter les documents justificatifs (relatifs aux informations figurant dans le cerfa, convention de formation notamment)
  6. Transmettre le dossier à la DDETS ou à la DDETSPP (au plus tard dans les 5 jours ouvrables qui suivent le début du contrat d'apprentissage)
  7. Attendre la réponse de la DDETS ou de la DDETSPP

Documents à fournir

  • Informations concernant l’employeur (n° Siret notamment)
  • Informations concernant l’apprenti (état civil notamment)
  • Informations concernant le contrat de travail (durée du travail, horaires notamment)
  • Convention de formation ou attestation pédagogique et financière (dans le cas d’un CFA d’entreprise (service interne))
  • Convention d’aménagement de durée si nécessaire
  • Convention de mobilité européenne ou internationale, si une mobilité est prévue dans la convention de formation initiale

Mode d'emploi

La Notice - Contrat d'apprentissage (site externe)notice n°51649#09 (site externe) présente la démarche à suivre et les informations à connaitre pour remplir le formulaire.

À savoir

Pour les employeurs de droit public, un mode opératoire (site externe) est disponible pour se connecter à la plateforme de dématérialisation des contrats d’apprentissage.

Suivi de la démarche

Délai

La réglementation est différente selon que l’employeur est de droit privé ou de droit public :

Sélectionnez votre cas

Sélectionnez une réponse pour afficher les informations correspondantes.

Cas : Droit privé

Sans réponse dans un délai de 20 jours, la demande est refusée.

Cas : Droit public

Sans réponse dans un délai de 20 jours, la demande est acceptée.

Fiches pratiques associées

Définitions

Jour ouvrable

Correspond à tous les jours de la semaine, à l'exception du jour de repos hebdomadaire (généralement le dimanche) et des jours fériés habituellement non travaillés dans l'entreprise

Source : Service-Public.gouv.fr / Direction de l'information légale et administrative (DILA) — référence R1319. Consulter la page officielle

Contributeurs : Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Dates : mise à jour de la fiche : 3 septembre 2026 ; fichier source vosdroits_20261021_023116.zip du 21 octobre 2026 à 01:31 ; synchronisation sur ce site : 21 octobre 2026 à 12:34.

Données publiées sous Licence Ouverte v2.0. Ce site n'est pas édité par l'administration ; les démarches s'effectuent sur les services officiels.

Horaires de la mairie
Lundi : 16h à 18h Jeudi : 9h30 à 11h00
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Permanence du Maire et des Adjoints :
Samedis des semaines impaires
de 9 h 30 à 11 h 30
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