Tél. : 03 85 84 93 97

Service en ligne

Fiche vérifiée le par Service-Public.gouv.fr

Coût

Service gratuit

Étapes

7 étapes

Connexion

Avoir une adresse mail

Langue

Langue française

Public concerné

Employeur

Calendrier

Des délais de procédure sont à respecter. Les parties ont un délai de 15 jours calendaires pour revenir sur leur décision (délai de rétractation), puis l’administration a un délai de 15 jours ouvrables pour homologuer la rupture.

Attention

Ce service en ligne ne peut pas être utilisé si la rupture conventionnelle concerne un salarié protégé. Le formulaire cerfa n°14599 doit être utilisé dans ce cas.

En résumé :

Comment faire ?

Étapes

  1. S’identifier ou créer un compte
  2. Renseigner les informations demandées
  3. Imprimer le formulaire en 3 exemplaires
  4. Signer les formulaires
  5. Respecter les délais de procédure
  6. Transmettre la demande à la Dreets
  7. Attendre l’homologation de la rupture

Direction départementale en charge de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS ou DDETS-PP)

Service compétent pour Varenne Saint Germain :

Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) - Saône-et-Loire

173 boulevard Henri Dunant
71000 Mâcon

Adresse postale : 173 boulevard Henri Dunant CS 10331
71031 Mâcon Cedex

Téléphone : 03 85 32 72 00

Téléphone : 0 806 000 126 (Service de renseignement en droit du travail. Service gratuit, prix d’un appel local.)

Courriel : ddets@saone-et-loire.gouv.fr

Horaires d'ouverture
Horaires d'ouverture
Lundi – Vendredi09:00–12:00, 13:30–16:30

Uniquement sur rendez-vous

Fiche détaillée dans l'Annuaire de l'administration (site externe)

Source : Annuaire de l'administration (DILA), compétence géographique — données du octobre 21, 2026

Accéder au site : dreets.gouv.fr (site externe)

À noter

Lors de votre saisie, il est possible, à tout moment revenir sur une étape précédente, sans perdre les informations déjà renseignées.

Il est possible également de mémoriser le formulaire pour le compléter ultérieurement. L’accès aux informations saisies est limité à 8 jours.

Documents à fournir

  • Informations relatives à l'employeur (numéro SIRET, adresse notamment)
  • Informations relatives au salarié (nom, prénom, date de naissance, adresse notamment)
  • Informations relatives à l'emploi, la qualification, la carrière et la rémunération du salarié (montant des salaires des 12 derniers mois)
  • Information relative à la convention collective applicable au salarié : numéro d'identification de la convention collective (IDCC) composé de 4 chiffres ou son nom,
  • Informations relatives à la rupture (montant de l'indemnité de rupture, date de l'entretien, date de la rupture notamment)

Mode d'emploi

Une vidéo (site externe) présente la démarche.

Fiches pratiques associées

Définitions

Jour calendaire

Correspond à la totalité des jours du calendrier de l'année civile, du 1er janvier au 31 décembre, y compris les jours fériés ou chômés

Jour ouvrable

Correspond à tous les jours de la semaine, à l'exception du jour de repos hebdomadaire (généralement le dimanche) et des jours fériés habituellement non travaillés dans l'entreprise

Salarié protégé

Salarié investi d'un mandat syndical ou de représentant du personnel bénéficiant de mesures particulières notamment en cas de licenciement, de rupture conventionnelle ou de mise à la retraite. L’inspection du travail doit donner son accord en cas de licenciement d'un membre du comité économique et social (CSE), d'un délégué syndical, d'un défenseur syndical ou d'un conseiller prud'homal.

Homologation par la Dreets

Approbation d'un acte ou d'une convention par la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (Dreets)

Siret

Acronyme de Système d'identification du répertoire des établissements. Le numéro de Siret est un identifiant géographique d'un établissement ou d'une entreprise, composé de 14 chiffres.

Source : Service-Public.gouv.fr / Direction de l'information légale et administrative (DILA) — référence R19136. Consulter la page officielle

Contributeurs : Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Dates : mise à jour de la fiche : 24 juin 2026 ; fichier source vosdroits_20261021_023116.zip du 21 octobre 2026 à 01:31 ; synchronisation sur ce site : 21 octobre 2026 à 12:34.

Données publiées sous Licence Ouverte v2.0. Ce site n'est pas édité par l'administration ; les démarches s'effectuent sur les services officiels.

Horaires de la mairie
Lundi : 16h à 18h Jeudi : 9h30 à 11h00
et 14h00 à 15h30
Permanence du Maire et des Adjoints :
Samedis des semaines impaires
de 9 h 30 à 11 h 30
Téléphone : 03 85 84 93 97
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