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Service en ligne

Fiche vérifiée le par Service-Public.gouv.fr

Coût

Service gratuit

Étapes

6 étapes

Connexion

Connexion par France Connect ou avec son compte Cesu (avec identifiant et mot de passe)

Langue

Langue française

Public concerné

Contribuable disposant d'un compte Cesu et souhaitant bénéficier du versement immédiat du crédit d'impôt pour emploi à domicile

Comment faire ?

Étapes

  1. Demander l’accord du salarié
  2. Rédiger une attestation d’adhésion Cesu + datée et signée par l’employeur et le salarié (en double exemplaire)
  3. Vérifier auprès du salarié qu’il a renseigné ses coordonnées bancaires dans son compte en ligne
  4. Se connecter au service
  5. Activer le service Cesu + pour le salarié concerné
  6. Enregistrer sa déclaration Cesu +

À noter

Le Cesu + ne peut pas être activé lors de la première déclaration d'un salarié par son nouvel employeur.

Mode d'emploi

Une vidéo explique l’activation du service Cesu +.

Vidéo : Activer le service Cesu +

Regarder la vidéo « Activer le service Cesu + » (site externe)

Transcription / description de la vidéo

Le service Cesu + est un service gratuit de l'Urssaf, qui permet à l'employeur de confier l'ensemble du processus de rémunération à l'Urssaf. Cette vidéo explique comment activer ce service.

Urssaf

Urssaf

Suivi de la démarche

Suivi

  • 2 jours après l’enregistrement de la déclaration, le montant de la rémunération du salarié est automatiquement prélevé sur le compte bancaire de l’employeur
  • 3 jours ouvrés après la déclaration, le salaire est versé (sur celui de l’employé. Le versement tient compte du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu si le salarié est imposable.

À noter

Les cotisations sociales restent prélevées à la fin du mois qui suit la réception de l’avis de prélèvement.

Fiches pratiques associées

Définitions

Identification avec FranceConnect

Connexion avec l'identifiant et le mot de passe de l'un des comptes suivants : Impots.gouv, Ameli, L'identite numerique (La Poste), Yris, MSA, France identité ou TrustMe

Jour ouvré

Jour effectivement travaillé dans une entreprise ou une administration. On en compte 5 par semaine.

Source : Service-Public.gouv.fr / Direction de l'information légale et administrative (DILA) — référence R62087. Consulter la page officielle

Contributeurs : Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Dates : mise à jour de la fiche : 8 juillet 2026 ; fichier source vosdroits_20261021_023116.zip du 21 octobre 2026 à 01:31 ; synchronisation sur ce site : 21 octobre 2026 à 12:34.

Données publiées sous Licence Ouverte v2.0. Ce site n'est pas édité par l'administration ; les démarches s'effectuent sur les services officiels.

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