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Question-réponse

Fiche vérifiée le par Service-Public.gouv.fr

Oui, selon votre situation ou votre âge, vous pouvez bénéficier de certaines exonérations partielles de charges sociales ou d'une déduction forfaitaire si vous employez une personne à votre domicile.

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Cas : Vous avez 80 ans ou plus

Exonérations partielles de cotisations patronales de Sécurité sociale

Vous êtes exonéré partiellement des cotisations patronales de sécurité sociale.

Cette exonération est plafonnée par mois et par ménage

  • À 248,42 € congés payés inclus
  • Ou à 225,88 € hors congés payés.

Elle est calculée sur une rémunération plafonnée à 800,15 €.

Les cotisations suivantes sont dues :

  • Cotisations de retraite complémentaire, de prévoyance et de contribution à l'indemnité de départ en retaite (Ircem)
  • Cotisations d'assurance chômage et d'accidents du travail
  • Contribution au Fnal
  • Contribution de solidarité autonomie (CSA)
  • Contribution à la formation professionnelle
  • Contribution au dialogue social
  • Intégralité des cotisations salariales.

Un simulateur permet d'estimer le montant de vos exonérations :

Simulateur

Cesu - Estimer le coût du salaire et connaitre le montant des éxonérations éventuelles de cotisations

Urssaf

Accéder au simulateur (site externe) Détails : Cesu - Estimer le coût du salaire et connaitre le montant des éxonérations éventuelles de cotisations

Démarche à accomplir

Vous n'avez aucune démarche à effectuer, ni document à fournir.

L'exonération vous est accordée automatiquement.

Déduction forfaitaire de cotisations patronales de Sécurité sociale

Non, vous ne pouvez pas bénéficier de la déduction forfaitaire de cotisations (site externe).

Elle ne se cumule pas avec les exonérations de cotisations patronales de Sécurité sociale.

Cas : Vous vivez en couple avec une personne de 80 ans ou plus

Exonérations partielles de cotisations patronales de Sécurité sociale

Vous êtes exonéré partiellement des cotisations patronales de sécurité sociale.

Cette exonération est plafonnée par mois et par ménage

  • À 248,42 € congés payés inclus
  • Ou à 225,88 € hors congés payés.

Elle est calculée sur une rémunération plafonnée à 800,15 €.

À noter

Dans le cas d’un ménage où les 2 personnes ont plus de 80 ans, une seule exonération est accordée.

Les cotisations suivantes sont dues :

  • Cotisations de retraite complémentaire, de prévoyance et de contribution à l'indemnité de départ en retaite (Ircem)
  • Cotisations d'assurance chômage et d'accidents du travail
  • Contribution au Fnal
  • Contribution de solidarité autonomie (CSA)
  • Contribution à la formation professionnelle
  • Contribution au dialogue social
  • Intégralité des cotisations salariales.

Un simulateur permet d'estimer le montant de vos exonérations :

Simulateur

Cesu - Estimer le coût du salaire et connaitre le montant des éxonérations éventuelles de cotisations

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Démarche à accomplir

Si vous utilisez le Cesu pour rémunérer votre salarié, vous devez adresser une demande écrite au Centre national du chèque emploi-service universel (CNCesu).

Dans les autres cas, vous devez adresser une demande écrite à l'Urssaf.

Vous devez joindre une copie de la pièce d'identité comportant la date de naissance de la personne âgée de 80 ans ou plus (livret de famille, carte d'identité, passeport, copie ou extrait de l'acte de naissance).

Urssaf service Cesu

Pour s'informer si vous êtes un particulier employeur utilisant le Cesu ou un salarié déclaré avec le dispositif Cesu

Par téléphone

0 806 802 378 (service gratuit + prix d'appel variable selon l’opérateur téléphonique).

Du lundi au vendredi de 9h à 17h

En Martinique et Guadeloupe : jusqu'à 11h

En Guyane : jusqu'à 12h

À la Réunion : de 11h à 19h

Depuis l'étranger : 00 33 806 802 378 (service gratuit + prix d'appel variable selon l'opérateur téléphonique).

Par courriel

Accès au formulaire de contact (site externe)

Par courrier

Urssaf service Cesu

63, rue de la Montat

42 961 Saint-Étienne cedex 9

Urssaf

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Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss)

Déduction forfaitaire de cotisations patronales de Sécurité sociale

Non, vous ne pouvez pas bénéficier de la déduction forfaitaire de cotisations (site externe).

Elle ne se cumule pas avec les exonérations de cotisations patronales de Sécurité sociale.

Cas : Vous avez un enfant âgé de moins de 20 ans en situation de handicap

Exonérations partielles de cotisations patronales de Sécurité sociale

Vous êtes exonéré partiellement des cotisations patronales de sécurité sociale si vous êtes dans l'une des situations suivantes :

  • Vous avez à votre charge un enfant de moins de 20 ans qui touche l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) ou la prestation de compensation du handicap (PCH)
  • Votre enfant présente un taux d'invalidité supérieur à 80 %.

Les cotisations suivantes sont dues :

  • Cotisations de retraite complémentaire, de prévoyance et de contribution à l'indemnité de départ en retaite (Ircem)
  • Cotisations d'assurance chômage et d'accidents du travail
  • Contribution au Fnal
  • Contribution de solidarité autonomie (CSA)
  • Contribution à la formation professionnelle
  • Contribution au dialogue social
  • Intégralité des cotisations salariales.

Un simulateur permet d'estimer le montant des exonérations :

Simulateur

Cesu - Estimer le coût du salaire et connaitre le montant des éxonérations éventuelles de cotisations

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Accéder au simulateur (site externe) Détails : Cesu - Estimer le coût du salaire et connaitre le montant des éxonérations éventuelles de cotisations

Démarche à accomplir

Si vous utilisez le Cesu pour rémunérer votre salarié, vous devez adresser une demande écrite au Centre national du chèque emploi-service universel (CNCesu).

Dans les autres cas, vous devez adresser une demande écrite à l'Urssaf.

Vous devez joindre une copie d'un justificatif d'attribution de cette allocation ou de cette prestation en cours de validité.

Urssaf service Cesu

Pour s'informer si vous êtes un particulier employeur utilisant le Cesu ou un salarié déclaré avec le dispositif Cesu

Par téléphone

0 806 802 378 (service gratuit + prix d'appel variable selon l’opérateur téléphonique).

Du lundi au vendredi de 9h à 17h

En Martinique et Guadeloupe : jusqu'à 11h

En Guyane : jusqu'à 12h

À la Réunion : de 11h à 19h

Depuis l'étranger : 00 33 806 802 378 (service gratuit + prix d'appel variable selon l'opérateur téléphonique).

Par courriel

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Déduction forfaitaire de cotisations patronales de Sécurité sociale

Non, vous ne pouvez pas bénéficier de la déduction forfaitaire de cotisations (site externe).

Elle ne se cumule pas avec les exonérations de cotisations patronales de Sécurité sociale.

Cas : Vous percevez la prestation de compensation du handicap (PCH) ou l'allocation compensatrice pour tierce personne (ACTP) ou la majoration pour tierce personne (MTP)

Exonérations partielles de cotisations patronales de Sécurité sociale

Vous êtes exonéré partiellement des cotisations patronales de sécurité sociale si vous percevez l'une de ces prestations.

Les cotisations suivantes sont dues :

  • Cotisations de retraite complémentaire, de prévoyance et de contribution à l'indemnité de départ en retaite (Ircem)
  • Cotisations d'assurance chômage et d'accidents du travail
  • Contribution au Fnal
  • Contribution de solidarité autonomie (CSA)
  • Contribution à la formation professionnelle
  • Contribution au dialogue social
  • Intégralité des cotisations salariales.

Un simulateur permet d'estimer le montant des exonérations :

Simulateur

Cesu - Estimer le coût du salaire et connaitre le montant des éxonérations éventuelles de cotisations

Urssaf

Accéder au simulateur (site externe) Détails : Cesu - Estimer le coût du salaire et connaitre le montant des éxonérations éventuelles de cotisations

Démarche à accomplir

Si vous utilisez le Cesu pour rémunérer votre salarié, vous devez adresser une demande écrite au Centre national du chèque emploi-service universel (CNCesu).

Dans les autres cas, vous devez adresser une demande écrite à l'Urssaf.

Vous devez joindre une copie d'un justificatif d'attribution de cette prestation ou de cette majoration en cours de validité.

Urssaf service Cesu

Pour s'informer si vous êtes un particulier employeur utilisant le Cesu ou un salarié déclaré avec le dispositif Cesu

Par téléphone

0 806 802 378 (service gratuit + prix d'appel variable selon l’opérateur téléphonique).

Du lundi au vendredi de 9h à 17h

En Martinique et Guadeloupe : jusqu'à 11h

En Guyane : jusqu'à 12h

À la Réunion : de 11h à 19h

Depuis l'étranger : 00 33 806 802 378 (service gratuit + prix d'appel variable selon l'opérateur téléphonique).

Par courriel

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Par courrier

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63, rue de la Montat

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Déduction forfaitaire de cotisations patronales de Sécurité sociale

Non, vous ne pouvez pas bénéficier de la déduction forfaitaire de cotisations (site externe).

Elle ne se cumule pas avec les exonérations de cotisations patronales de Sécurité sociale.

Cas : Vous percevez l'allocation personnalisée d'autonomie (Apa)

Exonérations partielles de cotisations patronales de Sécurité sociale

Vous êtes exonéré partiellement des cotisations patronales de sécurité sociale si vous percevez l'Apa.

Les cotisations suivantes sont dues :

  • Cotisations de retraite complémentaire, de prévoyance et de contribution à l'indemnité de départ en retaite (Ircem)
  • Cotisations d'assurance chômage et d'accidents du travail
  • Contribution au Fnal
  • Contribution de solidarité autonomie (CSA)
  • Contribution à la formation professionnelle
  • Contribution au dialogue social
  • Intégralité des cotisations salariales.

Un simulateur permet d'estimer le montant des exonérations :

Simulateur

Cesu - Estimer le coût du salaire et connaitre le montant des éxonérations éventuelles de cotisations

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Accéder au simulateur (site externe) Détails : Cesu - Estimer le coût du salaire et connaitre le montant des éxonérations éventuelles de cotisations

Démarche à accomplir

Si vous utilisez le Cesu pour rémunérer votre salarié, vous devez adresser une demande écrite au Centre national du chèque emploi-service universel (CNCesu).

Dans les autres cas, vous devez adresser une demande écrite à l'Urssaf.

Vous devez joindre une copie de la notification d'attribution de l'Apa.

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Pour s'informer si vous êtes un particulier employeur utilisant le Cesu ou un salarié déclaré avec le dispositif Cesu

Par téléphone

0 806 802 378 (service gratuit + prix d'appel variable selon l’opérateur téléphonique).

Du lundi au vendredi de 9h à 17h

En Martinique et Guadeloupe : jusqu'à 11h

En Guyane : jusqu'à 12h

À la Réunion : de 11h à 19h

Depuis l'étranger : 00 33 806 802 378 (service gratuit + prix d'appel variable selon l'opérateur téléphonique).

Par courriel

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Déduction forfaitaire de cotisations patronales de Sécurité sociale

Non, vous ne pouvez pas bénéficier de la déduction forfaitaire de cotisations (site externe).

Elle ne se cumule pas avec les exonérations de cotisations patronales de Sécurité sociale.

Cas : Vous avez 62 ans ou plus et vous avez recours à l'assistance d'une tierce personne pour les actes ordinaires de la vie

Exonérations partielles de cotisations patronales de Sécurité sociale

Vous êtes exonéré partiellement des cotisations patronales de sécurité sociale.

Les cotisations suivantes sont dues :

  • Cotisations de retraite complémentaire, de prévoyance et de contribution à l'indemnité de départ en retaite (Ircem)
  • Cotisations d'assurance chômage et d'accidents du travail
  • Contribution au Fnal
  • Contribution de solidarité autonomie (CSA)
  • Contribution à la formation professionnelle
  • Contribution au dialogue social
  • Intégralité des cotisations salariales.

Un simulateur permet d'estimer le montant des exonérations :

Simulateur

Cesu - Estimer le coût du salaire et connaitre le montant des éxonérations éventuelles de cotisations

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Accéder au simulateur (site externe) Détails : Cesu - Estimer le coût du salaire et connaitre le montant des éxonérations éventuelles de cotisations

Démarche à accomplir

Si vous utilisez le Cesu pour rémunérer votre salarié, vous devez adresser une demande écrite au Centre national du chèque emploi-service universel (CNCesu).

Dans les autres cas, vous devez adresser une demande écrite à l'Urssaf.

Vous devez joindre une attestation d'incapacité à accomplir les actes ordinaires de la vie remplie par votre médecin traitant.

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0 806 802 378 (service gratuit + prix d'appel variable selon l’opérateur téléphonique).

Du lundi au vendredi de 9h à 17h

En Martinique et Guadeloupe : jusqu'à 11h

En Guyane : jusqu'à 12h

À la Réunion : de 11h à 19h

Depuis l'étranger : 00 33 806 802 378 (service gratuit + prix d'appel variable selon l'opérateur téléphonique).

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Déduction forfaitaire de cotisations patronales de Sécurité sociale

Non, vous ne pouvez pas bénéficier de la déduction forfaitaire de cotisations (site externe).

Elle ne se cumule pas avec les exonérations de cotisations patronales de Sécurité sociale.

Cas : Vous avez une carte d'invalidité à 80 % ou une carte mobilité inclusion invalidité

Exonérations partielles de cotisations patronales de Sécurité sociale

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  • Cotisations d'assurance chômage et d'accidents du travail
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Démarche à accomplir

Si vous utilisez le Cesu pour rémunérer votre salarié, vous devez adresser une demande écrite au Centre national du chèque emploi-service universel (CNCesu).

Dans les autres cas, vous devez adresser une demande écrite à l'Urssaf.

Vous devez joindre une copie recto verso de la carte d'invalidité ou de la carte mobilité inclusion invalidité.

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0 806 802 378 (service gratuit + prix d'appel variable selon l’opérateur téléphonique).

Du lundi au vendredi de 9h à 17h

En Martinique et Guadeloupe : jusqu'à 11h

En Guyane : jusqu'à 12h

À la Réunion : de 11h à 19h

Depuis l'étranger : 00 33 806 802 378 (service gratuit + prix d'appel variable selon l'opérateur téléphonique).

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Déduction forfaitaire de cotisations patronales de Sécurité sociale

Non, vous ne pouvez pas bénéficier de la déduction forfaitaire de cotisations (site externe).

Elle ne se cumule pas avec les exonérations de cotisations patronales de Sécurité sociale.

Cas : Autres cas

Vous ne pouvez pas bénéficier d'exonérations partielles de cotisations patronales de Sécurité sociale.

Vous bénéficiez d'une déduction forfaitaire de cotisations patronales de Sécurité sociale (site externe) de 2 € si vous employez un salarié à votre domicile.

Cette déduction s'applique à chaque heure de travail effectuée par le salarié. Cela ne concerne pas les heures de congés payés.

L'Urssaf calcule automatiquement la déduction forfaitaire dont vous bénéficiez.

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En Guyane : jusqu'à 12h

À la Réunion : de 11h à 19h

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Voir aussi

Définitions

Ménage

Ensemble des personnes qui partagent de manière habituelle un même logement et qui ont un budget en commun

Source : Service-Public.gouv.fr / Direction de l'information légale et administrative (DILA) — référence F12384. Consulter la page officielle

Contributeurs : Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Dates : mise à jour de la fiche : 1 juin 2026 ; fichier source vosdroits_20261021_023116.zip du 21 octobre 2026 à 01:31 ; synchronisation sur ce site : 21 octobre 2026 à 12:34.

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